LEADERSHIP & MANAGEMENT DU CHANGEMENT PROGRAMME COURT PROGRAMME COURT EXECUTIVE ÊTRE LEADER DANS L’ACTION Construire son leadership. Disposer de nouveaux angles de lecture de son environnement, renforcer sa vision, accroître sa réactivité et son impact, se positionner au centre de l’action, permettent de prendre toute sa place au cœur des dynamiques de l’entreprise. “ Formation excellente pour OBJECTIFS le développement de soi, et aussi pour • Découvrir ses propres atouts de leaderet optimiser sa valeur ajoutée confirmer et augmenter ses qualités de Leader. Cette formation peut être à • Enrichir sa vision du futur et la faire partager la fois déstabilisante et également très • Élargir son champ des possibleset conforter ses prises de décision rassurante. Les exercices pratiques • Décrypter les “signaux faibles” de son environnement organisationnel sont également d’une grande et relationnel pour se positionner de façon optimale dans l’évolution utilité. La somme d’informations de l’entreprise partagée par l’animateur est assez impressionnante.” PROGRAMME Focus 1 Comprendre Mieux se connaître et percevoir finement son environnement pour Yasmine Hannaby décider efficacement, comprendre ses processus de prise de décision, Directrice commerciale appréhender et expérimenter la démarche de “vision” SARTORIUS STEDIM France Focus 2 Se développer Utiliser ses intuitions et émotions comme outils de décision, renforcer son leadership par une perception nouvelle de son environnement Focus 3 Passer à l’action S’entraîner à la prise de risque et construire une vision partagée Direction Académique PÉDAGOGIE Christophe Schmaltz Une progression concrète et personnalisée : chaque participant bâtit Chargé d’enseignement, un projet de développement personnel de son leadership, une pédagogie HEC Paris Executive Education tournée vers l’action et la mise en oeuvre concrète de l’apprentissage. Durée Une approche dynamique : les compétences essentielles au leader 4 jours sont développées par les techniques d’animation. Le fond et la forme des échanges entre les participants sont parties intégrantes Dates du programme. SESSION 1 PROFIL DU PARTICIPANT 12-15 mars 2019 SESSION 2 Dirigeants ; responsables de Business Unit ; cadres à haut potentiel 3-6 septembre 2019 se préparant à de nouvelles responsabilités. SESSION 3 10-13 décembre 2019 Frais de formation* 4 785 € Contact * Prix net, HEC Paris n’étant pas assujettie à la TVA. Les déjeuners des jours de formation sont inclus.Laure Nascimento Da Silva Les frais d’hébergement et les dîners éventuels ne sont pas compris. +33 (0)1 39 67 76 02 Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer. nascimento-da-silva@hec.fr Dernières mises à jour sur : execed.hec.edu/fr 48 HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION - EXECED.HEC.EDU