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Jamais trop tard pour entreprendre
À une époque où les plus grandes entreprises ont commencé en tant que startups dans des garages, l’entrepreneuriat n’a jamais attiré autant de monde. Selon les statistiques, 71 % des employés américains voudraient quitter leur emploi pour créer leur propre entreprise.
Rien d’étonnant à cela ; la liberté induite par le fait d’être son propre patron est en effet très attrayante. Sur le marché actuel, les bénéfices peuvent être immenses, avec des entreprises en compétition pour devenir aussi influentes qu’Apple ou Google. Pourtant, seules quelques-unes survivent ; environ la moitié des nouvelles entreprises mettent la clé sous la porte au cours des cinq premières années, selon le US Bureau of Labor Statistics. Pour réussir, les managers doivent d’abord décider, en toute connaissance de cause, de quitter la relative sécurité de leur emploi pour l’entrepreneuriat, lequel présente certes des bénéfices, mais aussi des risques bien plus élevés.
Pour cela, il leur faut savoir s’ils ont les qualités personnelles requises pour réussir en tant que chef d’entreprise. Ils devront prendre les bonnes décisions dès le début, aux moments déterminants, afin de planifier et construire leur entreprise. Il leur faudra aussi se mettre en relation avec les bons réseaux d’entraide pour s’épanouir professionnellement et personnellement dans leur nouveau rôle. Le livre blanc “Comment créer son entreprise” rassemble les points de vue de professeurs et d’anciens HEC Paris pour répondre à ces questions et aider les managers à déterminer s’ils peuvent réussir en tant que fondateurs de startups.
Sommaire :
1. Risques et opportunités 2. Possédez-vous les compétences requises ? 3. Construire son entreprise 4. Obtenir le soutien nécessaire
Pour télécharger le livre blanc sous format PDF Plus d’informations sur : execed.hec.edu